DOLAR 16,7832
EURO 17,4971
ALTIN 974,661
BIST 2443,77
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Bursa °C

Don Kişot bize çok şey öğretti

04.10.2020
A+
A-

.

Hani hiç kimsenin oralı olmadığı zamanlarda işe sahip çıkmaya çalışanlar var ya , bu tip insanlara don kişot denir. Sen anlatırsın daha iyisini yapıyoruz imajı vermek için senin söylediğine kulak vermezler , hani son zamanda   öğrenilen bir edâ ile akıllarınca yok sayarlar.

Mevcut, iş beklenen icra kurullarında liyakatsiz  insanlar oturtulmaya başlandığından bu yana nahoş tavrı görür olduk.Önceden hangi makam, hangi mertebe olursa olsun yapılan bir çalışmanın sonucu olur ve bir üste rapor sunulurdu.İşte o raporu sunacak kişinin, rapor sunacağı yerden daha büyük torpili olmaya başladığı günden bu yana raporlarda yalan oldu.. Bir iş, bir proje, bir çalışma yapıldığında ; bir üst makam, bir alta şunu ima  ediyor, ” Bana sorun getirme, son derece fiyasko ile bitmiş bir işi bile bana  süsleyerek anlat ki, zaten senden hesap sorma lüksüm yok, bari bana olumlu bilgiler ver ki, bende işimi iyi yaptığımı hissedeyim..” Ve iş aşağıdan yukarıya kadar her kademede bir cümle süslenerek çıktığından en yukarıya ulaştığında “Harika bir çalışma ” çıkarıldığı için en üstün bir altı başarı ve takdir plaketini hak eder.

Normal şartlarda bu senaryo bir özel şirkette olsaydı. Önce raporlar incelenir, çalışmanın muhatap aldığı kitle kim ve hangi grup ise,  anket ile veya başka  şekilde dönüşler alınır .Eğer başarılı bir çalışma olduysa “zaten bu iş için maaş alıyorsunuz” düşüncesiyle yeni bir çalışmaya geçilir.

Şayet bir aksilik olur da yapılan çalışmanın muhatap aldığı kitle eğer hoşnut olmadıysa en üst,  bir altından başlayarak aşağıya doğru tüm ekibin tozunu alır , sonra en üstün bir altı aynı ekibin , kendinden sonraki en üstten aşağıya doğru ” sizin yüzünüzden” diye başlayan, bir  toz alma çalışması daha yapar..

Belki toz alma kısmı değil ama , devletin imkanlarını kullanarak bir çalışma yapanların “başarısız olma ” lüksünü mümkün olduğunca azaltmak için  bu rapor ve geri dönüşler alınmalı , bir çalışma, bir proje yaptığımızda

5 N  1K da olduğu gibi soruları sorup olması gereken cevapları aldıktan sonra, sonuna bir de “S” (sonuç)veya “R”(rapor) eklenmelidir. Ama maalesef artık üretmesi gereken insanların yerinde üretme özürlü insanların olmasından ziyade, birde bu üretme özürlü insanların  tüm açık  ve hatalarını kapatan bir mekanizma da olmak zorunda yoksa bu kadar eksik iş ve yanlış  hesap Bağdat’tan döner ama iş işten geçer .

Birileri tıpkı benim gibi “dert” anlatır . Birileri ya görmezden gelir ,

Ya kendi yaptığına ancak aklı yettiği için daha iyisini yaptığını savunur.

Birileri konuyu bile anlatamayınca ” Don Kişot’luk” yapıyorsun der.

Ama en son ve en ağır sözü Raporlar söyler ..

Bir kurum veya kuruluşun amacı ve hedefi olmalıdır. Bu raporlar o hedefe ne kadar zamanda ulaşmamız  gerektiğini ve  nasıl çalışmamız gerektiğini de söyler bize..

Eğer kısa orta ve uzun  vadeli planlarınız yoksa, belki çok klasik olacak ama , Rotası belli olmayan  gemiye hiç bir rüzgar yardım etmez. Sanırım zurnanın zırt dediği yer de burası, çalışmanın varacağı hedef  olmayınca hangi raporu neye göre okuyacağımızı da bilmeyiz.

Zaten rapor bizim işimize de gelmez.

Sonra biri çıkar, tüm elindeki imkanları kullanarak bir kayıp zaman ve enerjiden bahseder, ama birilerinin sesi daha gür olduğu için ” Don Kişot’luk yapma”  der, konu kapanır .

Selam ve dua ile…

YAZARIN EKLEMİŞ OLDUĞU YAZILAR
12 Temmuz 2020
26 Temmuz 2020
2 Ekim 2020
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

sikiş porno sex porno seyret porno porno izle hack forum